Освітня програма «Створення успішного бізнесу»

Тренінговий центр «Н’юРоб» запрошує Вас взяти участь в освітній програмі «Створення успішного бізнесу»

“Створення успішного бізнесу” – навчальна програма для людей, що розвивають або планують започаткувати власну справу. Програма дає практичні та теоретичні знання і навики для ведення бізнесу та можливість обмінюватися досвідом.

Ціль програми: допомогти потенційним та діючим підприємцям організувати власну справу в секторі малого і середнього бізнесу. Виробити необхідні для цього практичні навики. Допомогти уникнути типових помилок, яких допускають підприємці, особливо початківці.

Початок навчання: 3 березня 2011 р., о 18:45.

Місце проведення: м. Львів, вул. Шухевича, 2 (бічна вул. Кн. Романа), 3-й поверх.

Формат проведення програми: навчальні семінари і тренінги протягом березня-квітня 2011 р., кожен четвер (18:45-21:00), п’ятниця (18:45-21:00).

Навчальні модулі
Креативність у бізнесі:
- практичне ознайомлення із основними принципами творчого процесу, пошук нових ідей для бізнесу;
- надання необхідної бази знань для розуміння процесу генерації нових ідей;

Тренінговий центр «Н’юРоб»
запрошує Вас взяти участь в одноденному тренінгу
«Конфлікти. Причини виникнення та шляхи розв’язання»

Дата та час проведення: 13 лютого 2011. 11:00-18:00.
Місце проведення: м. Львів, проспект Шевченка 13, зал 20.
Автор і ведучий тренінгу: Роксолана Ортинська-Гривул, психолог, психотерапевт за методами кататимно-імагінативна психотерапія (символдрама) та танцювально-рухова терапія.
Мета: Навчитись аналізувати механізми включення людини в стан внутрішнього та зовнішнього конфліктів, ознайомитися зі способами попередження конфліктів і виходу з них.
На тренінгу ви навчитесь:
1) бачити і розуміти механізми включення в конфлікт;
2) бути у взаємодії в різних соціальних ролях;
3) шукати і знаходити різні способи попередження конфліктів і виходу з конфліктних ситуацій;
4) дивитися на конфлікт з позитивної сторони як на цінний і повчальний досвід.
Структура:
1) Внутрішньоособистісний конфлікт.
• потреби, інтереси, цінності та мотиви поведінки особистості;
• внутрішні і зовнішні протиріччя особистості та їхній взаємозв’язок;
• основні типи поведінки людей в конфліктних ситуаціях;

[b] НАПРЯМКИ РОБОТИ КОНФЕРЕНЦІЇ: [/b]

1. Економіка та управління підприємствами, галузями
2. Функціональні моделі менеджменту організацій (виробництво, інновації, інвестиції, фінанси, персонал, маркетинг, логістика)
3. Сучасні проблеми економічної теорії та практики
4. Сучасні технології управління підприємствами
5. Управління інноваційною діяльністю
6. Загальні проблеми планування і бюджетування діяльності підприємств
7. Сучасні проблеми фінансового менеджменту
8. Інформаційні системи і технології в економіці та менеджменті
9. Економіко-математичні моделі для прийняття управлінських рішень
10. Економічна безпека господарюючих суб'єктів і систем
11. Зовнішньоекономічна діяльність. Експортний потенціал і експортна політика підприємств
12. Антикризове управління і санація підприємств
13. Сучасні проблеми мотивації та стимулювання
14. Специфіка управління соціально-економічними процесами в період кризи
15. Управління конкурентоспроможністю та якістю
16. Змістовні, технологічні та галузеві аспекти освітнього менеджменту

[b]Рабочие языки конференции:[/b] украинский, русский, английский.

Последний день подачи заявки: [b]15 апреля 2010 г.[/b]